Hasil Peer Review Artikel ‘The Role of Woman as Leader and Housewife’ Niniek F. Lantara

Emansipasi wanita di berbagai bidang kehidupan telah dibahas akhir-akhir ini. Prestasi dan keterampilan yang ditunjukkan oleh wanita saat ini membuat kita menganggap bahwa perempuan dan laki-laki tidak berbeda jauh. Hal ini terlihat dengan kepemimpinan dan peran perempuan dalam berbagai bidang. Kekuatan menjadi kaku, keras, dan akurat dalam pengambilan keputusan adalah karakteristik dari wanita yang mereka dibutuhkan oleh seorang pemimpin. Beban dan tanggung jawab seorang pemimpin perempuan lebih dari tanggung jawab manusia sebagai wanita memiliki bermain ganda, baik untuk menjadi seorang ibu dalam rumah tangga atau wanita di tanggung jawab feminin lainnya. Kesetaraan antara laki-laki dan perempuan tidak akan membuang-buang waktu jika wanita bertindak atas kemampuannya untuk bersaing dengan laki-laki untuk kaum hawanya.

Hal ini disampaikan Dr. Niniek Fariaty Lantara,S.E.,M.Si dalam artikel yang diterbitkan pada jurnal internasional ‘OMICS Publishing Group: Journal of Defense Management’ ISSN: 2167-0374 JDFM Vol.5, No.1 tahun 2015.

Artikel ini juga telah disahkan dan mendapatkan pengakuan dari Lembaga Penelitian dan Pengembangan Sumberdaya (LP2S) dan Fakultas Ekonomi Universitas Muslim Indonesia (UMI) dalam bentuk surat pernyataan melaksanakan penelitian serta surat keabsahan karya ilmiah.

Artikel tersebut dapat dilihat pada link http://www.omicsgroup.org

Berikut hasil peer review dari terbitnya jurnal ini, dapat dilihat di: https://goo.gl/HNUGsn

Previous Alhamdulillah, Doktor Teknik Kimia UMI Kini 7 Orang
Next Hasil Peer Review Artikel Niniek F. Lantara pada Jurnal 'International Business Management'

You might also like

Prosiding Simposium Nasional Kelautan & Perikanan 2015: Muhammad Jamal

Abstrak Teluk Bone merupakan salah satu sentra produksi cakalang di Wilayah Sulawesi Selatan sehingga perlu dilakukan penelitian khususnya tentang karakteristik lingkungannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan SPL

Hasil Peer Review Artikel Niniek F. Lantara pada Jurnal ‘International Business Management’

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor organisasi yang mempengaruhi SDM Sistem Informasi dan menganalisis beberapa faktor yang mempengaruhi motivasi staf kantor gubernur Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan metode

Hasil Peer Review Artikel ‘Islamic World Unity’ oleh M. Arfah Shiddiq

Setiap umat beragama mendambakan keindahan persatuan, kedamaian dan keamanan dalam menjalani kehidupan untuk menjalankan ibadah secara kaffah di muka bumi ini, baik pelaksanaan ibadah khassiyah maupun muamalah interaksi antar sesama